Werkwijze

Iedere vraag en iedere persoon is anders. Soms leidt de begeleidingsvraag tot een langdurige intensieve samenwerking, soms zijn een paar coachingssessies voldoende om resultaat en verandering te ervaren.

Persoonlijke en professionele ontwikkelingsvragen zijn onlosmakelijk aan elkaar verbonden. Bij succesvolle coaching gaat het meestal om de integratie van twee wezenlijke aspecten:

het opdoen van zelfinzicht
en verwezenlijking van dit zelfinzicht in werk en persoonlijk leven, in een nieuwe omgeving en functie, of in de huidige werksituatie, in contact met anderen.

Ik ben gespecialiseerd in de begeleiding van deze beide aspecten. Naast de ZKM als methode voor diepgaand zelfonderzoek, maak ik gebruik van verschillende andere methoden, om optimaal aan te kunnen sluiten bij de vraag van de klant. Concreet en praktisch toepasbaar.
Ik hecht aan heldere communicatie met opdrachtgevers als daar sprake van is, en een informele veilige sfeer van werken.